Arbeidsomstandigheden en verzuim

Orbis adviseurs hebben rijke evaring in advisering, projectmanagement en procesbegeleiding bij verbeterprojecten op het terrein van arbeidsomstandigheden en verzuimbeheersing. Sociale partners, branches, sectoren, bonden, verzekeraars en grote ondernemingen zijn hun opdrachtgevers.

Arbocatalogus

Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben meer ruimte om het arbobeleid in branches in te vullen.  Met een ‘arbocatalogus’  maakt u maatwerk voor uw branche. Belangrijk om ziekteverzuim te voorkomen en voor het imago van de branche op de arbeidsmarkt. Orbis ontwikkelt arbocatalogi voor diverse branches en sectoren zoals de Recreatiebranche, de Detailhandel en de Groothandel in Levensmiddelen. Orbis heeft veel ervaring opgedaan met de arboconvenanten. Daarom weten wij als geen ander hoe wij werkgevers en vakbonden kunnen ondersteunen bij de ontwikkeling van een werkbare arbocatalogus.

Verzuim- en re-integratie

Verzuim is probleem voor werkgevers en werknemers. Orbis adviseert bedrijven bij de ontwikkeling van een beleid om verzuim terug te dringen en de re-integratie van werknemers in- en extern te stimuleren. Voor branches en sectoren adviseert Orbis bij het afsluiten van zorg- en zekerheidsarrangementen. 

Fysieke belasting

Orbis adviseurs adviseren en zijn projectleider bij verbeterprojecten om fysieke belasting medewerkers te verminderen. Recente projecten worden uitgevoerd bij de schoonmaakbranche bij het reinigen van treinen en het lossen van goederen voor de Groothandel in Levensmiddelen.

Werkdruk/psychosociale arbeidsbelasting

Werkdruk ontstaat uit een complex van factoren. Adviseurs van Orbis brengen de oorzaken in kaart en adviseren over maatregelen die werken.

Agressie en geweld

Een thema dat nauw samenhangt met psychosociale arbeidsbelasting is sociale veiligheid.  Door agressie en geweld wordt de sociale veiligheid verstoord. Orbis adviseert vanuit een helder model welke stappen u het beste kunt nemen om zowel preventief, pro-actief en curatief optimale maatregelen te treffen. Naast de procesvaardigheden om de discussie over veiligheid en opvang op een goede manier te voeren hebben wij in de loop der jaren een keur aan instrumenten ontwikkeld om u praktisch te ondersteunen. Recente projecten zijn zowel bij de Rijksoverheid, als in de Detailhandel, Recreatiebranche en het OV. 

Vertrouwenswerk

Gewenste omgangsvormen zijn de start voor een goed preventiebeleid in vertrouwenswerk. Orbis adviseert en ontwikkelt voor verschillende branches de instrumenten voor vertrouwenswerk. Hoe kan de branche de leden ondersteunen met vertrouwenswerk, welke branchespecifieke factoren bepalen de inrichting van het vertrouwenswerk en hoe kan de professionalisering van vertrouwenspersonen en vertrouwenswerk versterkt en begeleid worden? Orbis levert de centrale vertrouwenspersoon voor twee politiekorpsen en heeft ruime ervaring in het professioneel opzetten van vertrouwenswerk, instrumentontwikkeling, het opzetten van een klachtencommissie en klachtenbehandeling.

Branche RI&E

Een RI&E voor alle bedrijven is een belangrijk instrument voor sociale partners om veilig en gezond werken in een branche te bevorderen. Naast gemakt levert het bovendien ondernemingen een voordeel op in de kosten van arbodienstverlening. Orbis adviseert, ontwikkelt en biedt projectmanagement voor diverse  branche RI&E’s.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers in plaats van ouderenregelingen. Maatwerk per werknemer, in plaats van confectie voor leeftijdsgroepen. Adviseurs van Orbis ontwikkelen voor branches instrumenten om duurzame inzetbaarheid te bewerkstelligen en adviseren over de wijze waarop dit in de cao verwoord kan worden. 

Gezondheidmanagement

Bij gezondheidmanagement is het verschil opvallend tussen grote en kleine bedrijven. Hoe groter het bedrijf, des te vaker is men actief op het gebied van gezondheidsmanagement. Het beleid heeft het meest betrekking op roken (55%), gevolgd door alcohol (33%), ziekteverzuimbeleid (30%) en beweging (28%). Gezondheidsmanagement omvat echter ook andere deelgebieden, zoals UV-straling, groenvoorziening, voeding, pesten, thuiswerk, gezonde lucht, borstvoeding etc.

Bedrijfsbezoeken bij hoog verzuim

Adviseurs van Orbis maken tijdens een bedrijfsbezoek analyse van het verzuim en komen na een quick scan met verbeteracties. Voor verzekeringsmaatschappijen en sociale partners voerden adviseurs de laatste jaren tientallen bedrijfsbezoeken uit.